Elon Musk hat sich mit seinen rigiden Maßnahmen nach der Übernahme von Twitter wohl nicht viele Freund:innen gemacht. Bei einigen CEOs scheint die von Musk propagierte Hardcore-Arbeitskultur aber gut anzukommen. Sie seien des „Gejammers“ müde.
Mehr Flexibilität, Work-Life-Balance, der Verzicht auf Überstunden und Wochenendarbeit oder der Wunsch nach Homeoffice – viele Chefs sind von den Ansprüchen ihrer Angestellten nicht sonderlich begeistert. Einige ...