Ist die Kündigung per Whatsapp zulässig?
Über Whatsapp lassen sich Informationen ganz einfach in Echtzeit verschicken. Was jedoch im privaten Bereich möglich ist, gilt längst nicht im beruflichen Umfeld – etwa bei Kündigungen von Mitarbeitern.
Eine Kündigung per Whatsapp übermitteln? Im Zeitalter der Digitalisierung liegt das nahe. Es geht schnell und im Grunde lassen sich dort ja ebenso alle Informationen einbetten, die ein Kündigungsschreiben in Papierform auch enthält. Tatsächlich hat im Oktober letzten Jahres das Landesarbeitsgericht (LAG) München auch über einen konkreten Fall entscheiden müssen.