Ab sofort müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden erfassen – das hat das Bundesarbeitsgericht bereits im September entschieden und am Wochenende begründet. Verbände sehen das kritisch.
Arbeitgeber warnen vor zusätzlicher Bürokratie und unflexiblen Strukturen in den Unternehmen durch die künftige Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. „Zu einer guten Arbeit gehört auch eine flexible Arbeitszeit“, sagte der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Steffen Kampeter, am Montag der Deutschen Presse-Agentur.